In Model I, Fcoc is converted to Fcc, i.e. competition function of enterprise, by an extensively defined Knowledge Management System (KMS).

• 企业只有将员工竞争力不断转化为企业自身竞争力，才能实现对知识的管理和对人力资源风险的管理，转化所借助的管理系统在文中被赋予广泛的内涵，称为广义知识管理系统，各级模型都围绕着这个系统展开。