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After that, the criterion for recruitment should be formed by using post analysis, post specifications and establishing the common competency model.
英
美
释义
确定需求计划的首要问题是确定招聘人才数量和类型,之后是利用岗位分析、职位说明书和建立通用能力模型来确定招聘大学毕业生的标准。
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